Nuestra cultura
The Cristóbal Way.
La tecnología nos ayuda a avanzar. La cultura nos dice hacia dónde.
Welcome to the family
Tu incorporación es mucho más que un primer día. Es el comienzo de una relación.
Aquí hacemos las cosas un poquito diferentes. Pronto lo entenderás.
Nuestros valores
Compromiso, disponibilidad, actitud y familia.
Compromiso
Estar cuando hace falta.
Hay cosas que no caben en una descripción de puesto.
Disponibilidad
Cerca, incluso a distancia.
Las herramientas digitales nos permiten dar continuidad a lo importante.
Actitud
La forma también cuenta.
Cristóbal siempre dice: «La actitud no se enseña».
Familia
El equipo es parte de lo que somos.
Aquí nadie está solo. Siempre hay alguien pendiente.
Proactividad
Un hábito transversal.
Si ya has terminado lo tuyo, quizá haya una oportunidad de crecimiento en la mesa de al lado.
Programa corporativo
Cristóbal Supplies Culture Plan™
Quiénes somos, de dónde venimos y qué esperamos de ti.
«La cultura no se aprende rápido. Se aprende bien.»
Time offVacaciones
Planificar las vacaciones pensando en el equipo es nuestra primera muestra de compromiso.
«A personal day is still a day.»
Digital disconnectionDesconexión digital
Creemos en la desconexión y en la tranquilidad de dejar las cosas bien encaminadas.
No confundamos conceptos.
FlexibilityFlexibilidad
La flexibilidad nos permite adaptarnos a lo que cada momento necesita.
Hoy por ti. Mañana, según las necesidades del servicio.
Health and wellbeingSalud y bienestar
El bienestar empieza por sentir que formas parte de algo. Y por una actitud positiva.
Growth and compensationCrecimiento y compensación
Crecer también es ganar confianza y asumir nuevos retos.
«Not every promotion needs a salary increase. Sometimes trust is the increase.»
FeedbackTu opinión
Escuchamos cada propuesta con atención y la trasladamos al comité cuando procede.
The Cristóbal Standard
Una misma dirección.
Cuidamos los detalles, compartimos información y buscamos soluciones.
Ante una incidencia, priorizamos:
- Urgente
- Muy urgente
- NormalEn revisión
¿Qué nos diferencia de otras empresas de suministros?
Nuestra cultura. Hay empresas con mejores instalaciones, mejores condiciones y más presupuesto. No vamos a dar nombres porque esta es una web corporativa, no la de Hermenegildo.
Formación y compromiso
Los módulos.
- 01
Los orígenes
- 02
La gran expansión
- 03
Nuestros valores
- 04
Conexión con la empresa
- 05
Tu compromiso
La experiencia de aprendizaje
- Duración
- Tres horas
- Cuándo
- Durante el fin de semana
- Tiempo de trabajo
- No computa
Tres horas para conectar con nuestra esencia. Lo aprendido te lo llevas tú.
Recomendamos disfrutar los vídeos a su velocidad original. Nuestro software detecta la reproducción en 2x y abre un issue de alineación cultural.
Your commitment
¿Qué significa para mí ponerme la camiseta de Suministros Cristóbal?
Entender la cultura está bien. Hacerla tuya es el siguiente paso.
El compromiso empieza donde termina la obligación.
Suministros Cristóbal. Una empresa. Un equipo. Una forma de hacer las cosas.
Conoce la empresa